為進一步提升我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓質(zhì)量，組建一支高水平的師資隊伍，近日，我院積極組織開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓師資遴選及住培師資培訓工作，因疫情原因本次培訓班采取線上方式進行。

首先，由張舸副院長進行開班動員，強調(diào)了住培工作的重要性，并對老師們提出了殷切期望與嚴格要求；教學辦主任薛國華對住培制度、師資管理辦法進行了詳細講解。

接著，優(yōu)秀專業(yè)基地主任代表婁彥、優(yōu)秀帶教老師代表張林娟、優(yōu)秀住培學員代表侯靜怡分別發(fā)言，分享經(jīng)驗體會與感悟。

隨后的培訓針對教學查房、小講課、病例討論、病歷書寫指導、出科考核、學員評價等教學活動內(nèi)容也進行了逐一、細化的剖析授課，讓所有參加培訓班的老師們受益匪淺。

師資遴選共分為報名、培訓、考核、骨干師資推選四個階段。采取個人自愿報名，輪轉(zhuǎn)科室、專業(yè)基地推薦，教學辦資格審查的方式進行，嚴守準入標準、提高遴選門檻，選拔既有扎實工作能力、又有教學熱情的指導醫(yī)師。

培訓結(jié)束后，統(tǒng)一對每位師資進行了考核。通過考核進一步檢驗了大家對教學知識、住培政策的掌握情況，進一步增強了教師們的教育理念與職責擔當。最終，成功遴選出360名住培基礎(chǔ)師資。

老師們表示，將繼續(xù)學習好、領(lǐng)悟好、掌握好住培專家們傳授的新理念、新知識，并在帶教工作中落實傳承，共同努力做好我院住培工作。

最后，各專業(yè)基地、輪轉(zhuǎn)科室根據(jù)師資評價方案推選出骨干師資160名。骨干師資應更加嚴格要求自己，扎實提升自身教育教學能力,在學員帶教、教學活動開展等方面積極起到示范和指導作用。

住培基地也將對骨干師資高標準嚴要求，進一步提高基地師資整體帶教能力與水平，助力我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作發(fā)展與提升。教學辦將以二十大精神為引領(lǐng)、乘建設(shè)國家呼吸區(qū)域醫(yī)療中心的東風，秉持育人先育良師理念，持續(xù)優(yōu)化制度建設(shè)、提升內(nèi)涵質(zhì)量，促進住培工作提質(zhì)增效，為人才培養(yǎng)提供堅實保障。

教學辦  姬亞杰